Innovatieve programma’s voor groei en ontwikkeling

Re- en upskillen staan centraal in onze vernieuwende oplossingen die aansluiten op de behoefte van jou teams en organisatie. Onze (maatwerk)programma’s sluiten aan op de toekomstige banen en stimuleren de ontwikkeling van vaardigheden om wendbaarheid in de toekomst te waarborgen. Hiermee zijn jouw organisatie en mensen voorbereid op de uitdagingen van morgen.

Sociale innovatie gericht op de sector

Elke sector heeft zijn eigen dynamiek, uitdagingen en kansen. FrogFellows bekijkt per sector wat nodig is om transformatie op gang te brengen. Met een aanpak die inspeelt op actuele behoeften én toekomstige ontwikkelingen helpen we organisaties het verandervermogen te vergroten en duurzame oplossingen te realiseren.

Digitale transformatie als drijvende kracht voor een toekomstbestendige organisatie

Meer dan alleen kennisoverdracht. In een steeds digitaler wordende wereld is technologie een essentiële pijler. FrogFellows biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en implementeren van digitale strategieën en tools die groei en flexibiliteit stimuleren.

Ervaring met subsidietrajecten

Innovatie vraagt om investeringen. Wij werken vaak in gesubsidieerde omgevingen en zijn gewend om uren, taken en ondersteuning te verantwoorden. Daarnaast kunnen we helpen bij het vinden en benutten van subsidietrajecten die projecten kunnen ondersteunen. Samenwerking tussen bedrijven en publieke organisaties is essentieel voor het realiseren van impactvolle innovaties. FrogFellows brengt partijen samen om vernieuwende oplossingen te ontwikkelen die aansluiten op de uitdagingen en mogelijkheden binnen een sector.

Hybride leeromgevingen

Omgevingen waarin leren, werken en onderzoeken samenkomen, waarbij studenten, docenten en professionals samenwerken aan echte vraagstukken uit de praktijk. De huidige maatschappij wordt overspoeld met nieuwe technologieën en manieren van communicatie die voortdurend veranderen en evolueren. Deze veranderingen hebben invloed op de manier waarop we leren en onderwijs krijgen. Er wordt van scholen en onderwijsinstellingen verwacht dat ze bijblijven met deze veranderingen en nieuwe manieren vinden om studenten voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst.

Wat betekent dit?

Er is een transformatie van leren nodig in het onderwijs, weg van de traditionele methoden van klaslokaalonderwijs en meer naar flexibele, gepersonaliseerde manieren van leren. Het gaat hierbij om het introduceren van nieuwe technologieën en middelen in het curriculum. Én om het ontwikkelen van de vaardigheden die nodig zijn om effectief gebruik te maken van deze nieuwe technologieën en middelen. De transformatie van leren is een continu proces dat voortdurend moet worden geëvalueerd en aangepast aan de veranderende behoeften van studenten en de samenleving als geheel.